养蛇人的故事

有一个养蛇人靠耍蛇娱众为生.随着年龄日益增长,于是想找一个继班人来继承他的事业.在一轮面试之后,只剩下5个年轻人符合他的要求而进行最后一轮的考验.只见养蛇人从随身的包裹里拿出了一只注射用的针筒,要每个面试的年轻人轮流将针筒里的不知名液体注入到各自的体内.每个年轻人一听到这样的命令都显得有些困惑,大家互相看着对方,谁都不想先动一步.终于,其中一个年轻人鼓起勇气问那个养蛇人,针筒里的液体究竟是什么?只见养蛇人缓缓从身边的竹篓里捉出了一只眼镜蛇王,并从它的嘴里挤出了相同于针筒内的液体,沉默的动作但解开了众人的疑惑.

"你疯了!这不等于自杀吗?"其中一个年轻人在说了这句话后就头也不回地走出门外.其他的年轻人你看看我,我看看你,也陆陆续续地起身离开.其中一个年轻人在转身离开前问了养蛇人一个问题,为何要做这个危害自身安全的测验?养蛇人语重心长地说:"做为一个养蛇人,被蛇咬伤的机会是在所难免的.如果体内没有足够的抗毒能力,生命就会在一瞬间丧失.当然,人体内的抗毒能力并非一朝一夕就能炼成.只要每天定时把少量的蛇毒注射到体内,在日益增加它的份量,人体内的抗毒系统就会慢慢地加强.若在往后的日子里被毒蛇咬到也不会立即毙命,可以马上寻找医疗.当然,注射蛇毒入体内需要无比的勇气和耐心,假以时日必能见其效."

最后一个年轻人终于留下了.数年之后,老养蛇人逝世了,而年轻人也成为了一个著名的养蛇专家.

很多时候,我们在接受到某些艰难的任务时都是目惊口呆,一句"不可能!"就把任务推卸,宁愿选择自己熟悉或轻松的工作而不愿接受其他的挑战.但往往轻松的工作会怠慢个人的意志,消磨个人原本存在的战斗能力.一个人在丧失了竞争力之后,和一具活尸又有什么分别呢?到头来就会变成一无是处,被人放弃.相反,虽然被分配下来的工作非常艰难,但日复一日,艰难的工作会随着熟练而变得驾轻就熟;再困难的事也会变得轻而易举.可惜,人人总是害怕艰难而选择逃避,不但错失了自我学习的良机,也失去了一个可提升自己潜能的机会.

让我们一起为未来的艰难而努力.老话一句:世上无难事,只怕有心人!

每小时的收入

今天的我在无聊之下做了一个简单的计算方案,来看看自己在每个小时赚了多少钱.由于我是靠拥金过活的,所以每小时的收入就显得有些不稳定和准确.但在大概的计算下,发现在包括睡眠和玩乐的每小时收入甚至没超过RM5!!!这实在是一个很可悲的事实.

我们生活在一个物质水平不断提高的社会里,如果没有一个满意的收入确实是让人透不过气.但究竟在每小时里的收入是多少才是让人感到满意的呢?答案因人而异,但相信每个人都会抱着一股"多多益善"的心态,越多越好吧.对我而言,高收入确实是好,但如果目前的收入能够解决日常生活所需要的的开支也就让我感到欣慰了.以前的我很贪,但现在反而害怕贪婪所带来的后果就是贫,凡事看得简朴些比较好.

以我目前的收入而言,既然在24小时里都有一个"稳定"的收入了,那么在工作时段里,只要我加把劲来努力,相信我的收入会随之而增,甚至超过RM10吧.这种想法也是其中一种激励的方式,让我在工作的时候不会懒散.最近消费多了,荷包自然比较收缩了,额外的佣金收入反而是我最依赖的金钱来源.

目前的你有计算过自己在每小时的收入是多少吗?算一算之后,或许你会更加珍惜你的工作时间,不会再漫无目的的悠闲过日子.

食物中毒事件

两天前,我因为和莹庆祝生日而吃了不少食物.在各类食物的交差下竟然发生了食物中毒事件!受害者除了我和莹之外,还包括了她的大姐.

食物中毒除了会有上吐下泻的情况之外,还有一个明显的变化 - 体温忽然提升或降低,手脚显得无力,和患了感冒的病人没两样.在这种情况之下,征求医生的药物治疗似乎是唯一的选择了.但在等待药物发挥效用的那段时间是非常难受的,让人全身感到混浊,痛苦异常.这种情况的出现其实是因为体内的细菌和毒素还未完全被排出体外;就算病人已经泻了几次,吐了几回,他们还是会有反胃的感觉.药物变成了治标不治本的工具.

我在这段中毒事件中,无意间发现了一个治疗的方法.虽然会辛苦一会儿,但总好比被折磨了一整天.材料很简单,就是灌入一杯或以上的温薏米水,千万别放冰块,加不加糖浆则随君喜欢.在喝下薏米水的时候,你可能会感到一阵恶心的感觉,那是正常的.在那时候,如果有想呕吐的感觉就让它舒畅地全释放出来,因为在那一刻所呕吐出来的才是真正中毒的因素.呕吐可能会让你感觉到胸口疼痛,但只要把体内的毒素给排出来了,你就会回复原来的模样,不再受苦.

如果你面对食物中毒事件的话,可以不妨一试.但对于较严重的,还是进医院比较好

我的Managers

在过去的一个月,我的心情都是处于低落的境界,因为我们公司里的两个重量级人物都因为各自的发展理由而离职了.这种突如其来的打击可说是犹如晴天霹雳一样严重地把公司里的每一个人给摄住了!但人各有志,我们并不能永远都要求一个好的领袖一直统领我们,所以还是要已不舍的心情来为他们献上最深的祝福.

GM - Mr Timothy Hor
他是一位很风趣的老人家,总是笑容满脸,很多问题都是在谈笑风生之间就迎刃而解了.Tim给人的感觉像长辈多过像老板,所以在得知他离职的那一刻,很多同事的眼中都是淌着泪水,依依不舍.在Tim加入我们大家庭的时候,最大的整顿就是整个机构都在改变.同事们除了拥有更多的发言权之外,也变得更加有信心去经营我们的销售业.一直以来,配套的价钱都是销售员最争论的一个话题.而Tim就是那种以我们这些前线为主的人,让我们有了更多的发挥空间.

另外,他也积极地整顿了整个机构的人事分配,虽然当初有少部分的同事无法接受而选择离开公司,但事实证明了Tim当初的决定是对的;因为比较起以前,现在的我们更加地有实力去和市场上的竞争者分庭抗礼.

加入我们不到1年的时间,Tim选择朝自己所期待的另一种行业发展,当中的利益肯定是相当吸引他,否则他也绝不会放下我们而另谋高就.正如他所言,"同事关系是短暂,友情关系是长远",我相信他也做到了这一点.因为,我们在叙别会的眼泪就不会脱眶而出了.


Sales Manager - Mr Lim Kah Yap
我有好多东西想写我这位亦师亦友的经理.转眼之间,他在我们公司度过了3个年头,由于渴望拥有自己期待的生活方式,他选择了离开我们的公司,去寻找自己响往的工作行业.

Kah Yap是公司里出了名的好人,脾气温和不说,在处理任何事情都以公正严明为主.我记得在他加入我们公司之前,销售组无论在targets setting或commision方面都是一蹋糊涂的.但在他来了之后就有了比较明确的指令,而从那一刻起,我们才真正做到"人人有钱赚"的状况,也减少了销售员为买卖而发生的争执.这一套方法也沿用至今,毫无争议.

另外,他在用人方面也是处于"唯材是用"的地步.无论是谁在什么职位,只要是无法适应的都不会被解雇.相反,他会让有关的同时转换到另一个部门来了解自己本身的能力所在.这也往往让公司从中发掘了许多同事潜在的能力,大大地减少了我们不必要的招聘开支.

除了是一个好上司,Kah Yap也是我们的好知己.我相信很多人都曾经私底下和他谈过一些私人无法解决的问题.而他也总是能给我们最好的答案,开窍了我们的思维.以前的我是一个脾气叫坏的人,在处理任何不满的事时都会情绪失控.就是Kah Yap教会了我如何去控制自己的脾气.他说,脾气坏做不了大事,反而会让自己做了错误的决定或行为,让别人受苦.我到现在都时时刻刻记住这句话,也让我在处理事情时显得较稳重和冷静.

Kah Yap也是一个很好的业余摄影师,有关他的摄影技巧在我们之间是最让人满意的.在每次的公司或私人性的出游,他就成了我们的专用摄影师,拍摄下我们最开心的一刻.由于是自己的嗜好,他在离职后也会朝这方面发展.你们想看看他的作品吗?可以游览以下网址.说我介绍还有打折!

www.kahyap.com

我如何评价一个好的领袖?首先,他必须在工作时有让人敬佩的威严,让大家全心全意为他办事;在办公时间以外,他能够和大家打成一片,毫无架子.他必须有良好的领导和分配能力,并能服众.也从来不会隐埋员工的能力和功劳.以上的两位就真正符合了我心目中好领袖的资格.

绿水长流,无论多么地不舍,他们依然是离开了我们的公司.我借此机会向他们献上我最深的敬意,祝福他们前程似锦!

我是7-11?

一直以来我都想问,身为sales的我,每天的上班时间是9am - 6pm;如果客户在傍晚6pm之后才来电给我,我当时的身份应该是一个平凡人还是依然是sales呢?

我曾经面对过一个问题:一个财大气粗的客户在平时对我说话的语气是嚣张兼不礼貌,认为自己是花钱的客户就有权对我们呼喝;就算是在晚上9pm过后,他还是会爽爽打来鸟我门公司的系统差啦,反应不好啦....总而言之,就是那种认为我好像是他的出气桶一样,随时让他发泄不满.

其实我的脾气也不是很好,虽然比较起以前是收敛了许多,但偶尔还是会有失控的时候.面对这样的牛客户,我是否可以还击呢?一方面,我很想对这种脑满肠肥的牛客户骂粗口,甚至盖他们的电话;但另一方面又担心这样的作法是否触犯了身为员工的条约,好矛盾....只是接二连三的一直备受别人的评击,而对方却始终还没和我们公司有任何生意上的来往的,我们的老板会如何处理呢?

原本以为文明的世界应该就没有那么多的不文明人,但事实上还是有很多的野蛮人在败坏着市场的风气,可怜的就只有那些在这些土匪手下办事的打工族.