JobsDB.com Career Expo 2011

最近比较少进来这边上载自己的最新消息,因为每天都是在忙忙忙,连睡眠的时间也减少了许多.但在忙完所有的任务之后所得到的效果却是令人感到欣慰的.我刚刚忙完了公司的工作展览会(JobsDB.com Career Expo 2011).今年第一次扛大旗做Floor Manager;从一无所知的开始知道任务的完成,当中的酸甜苦辣真的是只有当事人才知道.不过在经过这次的磨练之后,确实让我从中获益匪浅.至少在未来若有相同的活动时,我应该是胜任有余.

以下就和大家分享下当天的一些情况:

建设工程正在进行中...

初步完成图.

在外面排队等待进场的求职者,出乎预料之外的多,但都很有耐心和遵守次序.

场内的人龙,只有拿到属于自己的barcode才能进场求职.

求职者在进行注册登记,旁边有我们的工作人员协助.

求职者排队等待为自己的前途作出最佳的选择.

求职者穿梭与公司与公司之间,为自己寻找明主.

当天,JobsDB.com和StreetDirectory.com也在现场送出iPhone和iPad给幸运儿,获得优职之余还有礼物收,皆大欢喜.

每天的会展开始和结束都会尽心的briefing,检讨每天发生的问题,再寻找对策.

整体而言,今年的职业展进行得非常顺利,偶尔发生的一些事故也很快地被迎刃而解,辛苦大家了!也希望明年会更好!

我开工了!

今天是7/2/2011,农历的大年初五,是我开工的日子.过完了四天的农历新年假期,终于又再次回到工作的岗位上.虽然今年的我冲太岁,但依然希望事事都能够平安顺利,化险为夷.

每年的农历新年例行节目都包括聆听关于十二生肖的流年运程,以便能够趋吉避凶.由于今年的我冲太岁,就更加要留意一点了.不过今年就算冲太岁也不会对我有多大的影响,因为结婚(感情变动),搬家(人身变动),捐血(血光),中saman(官非)等等的冲太岁征兆都是我今年打算实行,或已经发生了的事情,加上我有一个贵人老婆,相信我还是会大步跨过这一年的.不过,希望各位也别太在意或迷信于这一类的运程趋势,虽然是一门拥有五千年历史的知识,但信则有不信则无,大家了解过后开心就好,凡事都相信自己才是最真的事实.

今天附上一篇关于开工吉日的列表让大家参考,祝愿大家开工大吉,事事顺利!

2011 开市或开工吉日系列:

6-2-2011 Sun (except for Dog person 肖狗忌用)
7-2-2011 Mon (except for Boar person 肖豬忌用)
8-2-2011 Tue (except Rat for person 肖鼠忌用)
9-2-2011 Wed (except for Ox person 肖牛忌用)
12-2-2011 Sat (except for Dragon person 肖龍忌用)
14-2-2011 Mon (except for Horse person 肖馬忌用)
16-2-2011 Wed (except for Monkey person 肖猴忌用)
17-2-2011 Thu (except for Rooster person 肖雞忌用)
18-2-2011 Fri (except for Dog person 肖狗忌用)
20-2-2011 Sun (except for Rat person 肖鼠忌用)


（新加坡4日訊）民俗學家指出，正月初四、初六、初十和初十二是兔年開市的4個吉日。

農曆新年過後，做生意的商家和各行業的打工族最關心的就是哪天才是開市或開工的良辰吉日。對此，常覺居士和游龍子受訪時披露，今年的開工和開市好日子皆為農歷大年初六（週二，2月8日）。

常覺居士說，當天的最佳時辰是未時，即下午1時正至下午3時正，在這個時段開工或開市最為理想。

“大年初六是庚寅月甲午日，不但是開工和開市得好日子，也是動土、裝修、祈福和會友的黃道吉日。”

但他披露，初六是馬日，因此肖鼠的人還是應該避忌。

游龍子也指出，除了農曆初六，開工開市還有另3個吉日，即初四、初十和初十二。

他說，今年的吉時很長，老闆可選擇適合自己的時間開市。

“開張只是一種形式，老闆在這4個吉日開市，然後在隔天正式營業也行。”

穿紅白衣服最旺

兔年穿何種顏色的衣服最旺？民俗學家揭曉，答案是紅色或白色。

游龍子指出，兔年金多木也多，因此需要“采金伐木”，而穿紅衣能“以火煉金”。

“穿白色衣物也可以煉金，能以此來克木，在新的一年帶來好運。”

[ 开市/开工吉日 ]：

正月初三/星期六(肖鸡勿用)

吉时宜:1) 9am – 11am 2) 11am –1pm

正月初四/星期日(肖犬勿用)

吉时宜:1) 5am – 7am 2) 9am –11am

正月初六/星期二(肖鼠勿用)

吉时宜:1) 9am - 11am 2) 1pm – 3pm

正月初十/星期六(肖龙勿用)

吉时宜:1）9am – 11am 2) 11am –1pm

过肥年

年关将过,每个人的嘴里依然是离不开关于花红和是否加薪的问题,我们也不例外.但和往年不一样的是,以往会问我关于花红的人大多数是来自公司里的同事,或许他们认为我够八,消息够灵通;但今年对我问起有关花红的人反而是来自外边的人居多,当中也包括了几个以前的旧同事,让我对他们的好奇和关心很意外.

出来社会工作有六年了,在这六年的时间里,我看过了各式各样的人物,谁是真心对待,谁是虚假应酬,虽然不能一眼就看得出来,但经过短暂的相处之后还是逃不出我的判断.对于真正关心我的朋友们,我很感谢你们,也知道你们是真的为我高兴.对于一些在我虚假名单里的人,我想对你说,我们公司的内部非常稳定,每个人都工作得很开心.希望你也能和我们一样在自己的公司里有个愉快的工作环境.

最后,我想对有心人说,与其每天都在盼望旧东家因为你的离开而没落,为何不把心思摆在自己的新东家上呢?人和东家之间也讲求一个”缘”字,既然你已经不属于我们公司了,那么无论你再如何中伤我们公司,对我们来说也不过是看见一只狗在吠而已.将心比心,人要学会尊重曾经招待自己的东家才好.不然就算是去到哪里都一样,天地都不容你了…

今年的红包,我十分满意!

(不知你读到这篇文章后会不会白痴到跑来问我是否在写你,希望你不会!)

寻找新工作

最近有个朋友想找工作,所以写了这篇文章送给她,希望她能注意到.

当我们收到一通来自某公司的电话,要求我们去面试的时候,我们第一件想到的自然是要带怎么样的文件和履历表去出席有关的面试会议.接下来,就是了解怎样到达有关面试的地点;最后才会想到该穿怎样的服装才会显得大体但又不浮夸.其实在携带什么文件和衣着方面都是我们的控制范围之内,唯一是我们无法做主的就是关于面试的地点.

很多人的脑海里可能都认为面试新工作的地点肯定是在有关的公司里面进行;但他们却不知道,随着时代的改变,现在的面试地点也正在进化着.依我所见,现在的面试官虽然依然会以自家的会议厅为面试的首选地点,但有时候,他们也会要求面试者到户外进行会面,如餐厅,购物广场里的咖啡厅等等.有些地点甚至是出乎面试者预料之外.

如果你的面试地点是在有关公司的会议厅里是最好不过的.你可以选择准时或早15分钟到达,让自己的身心和环境达成一个共识,那么在回答面试官的问题时也会显得比较自然和驾轻就熟.但如果有关的面试地点刚巧是在外面,那么首先就要问问自己对有关地点的环境是否熟悉.如果知道有关地点的环境可能嘈杂,那么大可以要求面试官转换到另外的地点,但必须是双方都熟悉和认同的好地方.如果真的无法改变,那么就必须早点到达有关目的地,然后尽量寻找一个自己认为舒适的地点,再慢慢调整心情.我看过很多人在购物商场里的餐厅进行面试,结果因为周围环境太过吵闹,双方在讲和听都显得很吃力.所以,如果你知道有关的地点是非常拥吵的,就必须有个心理准备.

一个面试的成功与否除了看面试者的口才和能力之外,最重要的还是一个人的外在是否整齐.在这个以貌取人的社会里,外表依然是无法避免的一种审美观.

最后奉劝大家,如果有关的面试地点是在私人的住家或酒店房间的话就一定要拒绝!最近真的有一些公司的面试地点是希望面试者到住家或酒店的,实在是耐人寻味.希望各位女性多多提防!

祝你好运!

JobsDB.com 2011年年历 (香港版)

JobsDB.com在兔年推出了最新的网上年历,有兴趣的人可以到以下的网址下载.虽然是软件,但做到了环保和节省纸料的环节.很可惜,有关的年历是以香港的节日为主.如果你是大马的朋友就必须自己填上本地的节日庆典了.

不过,年历上充满香港特色的精美图画还是会让人心广神怡.希望大家会喜欢.

相关网址:
http://www.jobsdb.com/HK/en/StaticContent/promo/calendar/2011/2011.html

出尔反尔

昨晚收看几年前TVB出品的"楚汉骄雄"大结局,西楚霸王项羽在被汉军围剿时破口大骂:"刘邦你这卑鄙小人出尔反尔,朕一定不饶恕你!"一句话震撼了汉军上下,也震撼了电视观众的情绪,随之鄙视刘邦的为人.

出尔反尔,又可称为反复无常,指一个人说一套做一套,完全不顾自己最初对他人的承诺.人为什么会出尔反尔呢?最主要的原因有3种:

1. 为了私人的利益
2. 为了掩盖自己之前的说话所带给本身的损失
3. 为了针对某些人

结果,我们就这样被出卖了!

很多时候,我们对某些人的承诺都做出保留,因为在我们身边信口开河的人太多了,如果轻易相信他们的话反而会让自己受到伤害.如果一个人的出尔反尔是发生在无关痛痒的事件上,如答应出席聚会但却临时否认,那还值得原谅;但如果一个领袖在公事上出尔反尔,对下属又会造成怎样的伤害,相信不用我多言大家都知道.

销售业在一个机构,甚至一个国家占有很重要的地位.对国家,它促进经济的发展,增加外贸关系;对机构,它提升非销售组员工的薪金福利,确保没个员工有额外的年终花红.但很可悲的,销售组员工在机构里的地位却是最低微的.销售成绩好的时候,其他部门的人不会因为你为公司赚钱而大家有分红而向你道谢;当你业绩欠佳而导致没分红或加薪的时候,大把的责备声却随之而来地加在你的头上.这就是销售员的命运!

销售业是自私的,人人都只想增加本身的收入,但无形中也能提升机构整体的收入,人人有钱赚;但销售员在本身的工作范围里却往往受到机构里一些非销售组员工的为难,尤其是出尔反尔的现象,让销售人员成为客户与公司之间的夹心板,左右做人难.明明答应客户的要求,可以在临时的决定中改变.要如何对客户解释,你自己去想办法.生意谈成了,销售员要低声下气为"自己的出尔反尔"向客户认错;生意谈不成,还要被老板骂办事不利而不能反驳.这就是销售员的命运!

人人皆说销售也很好赚,但人人都忽略了销售员背后的辛酸故事,尤其是遇到"出尔反尔"的现象之后,就算是再厉害的金牌名嘴都还是会陷入糗境,成文客户的攻击对象.我也是一个销售员,当然深明其中的道理.只可惜,我在公司里的地位还是很微不足道的,希望将来不会再遇见"出尔反尔"的同事.

千万别小看我们这些销售员,你们的收入还是要靠我们的!

养蛇人的故事

有一个养蛇人靠耍蛇娱众为生.随着年龄日益增长,于是想找一个继班人来继承他的事业.在一轮面试之后,只剩下5个年轻人符合他的要求而进行最后一轮的考验.只见养蛇人从随身的包裹里拿出了一只注射用的针筒,要每个面试的年轻人轮流将针筒里的不知名液体注入到各自的体内.每个年轻人一听到这样的命令都显得有些困惑,大家互相看着对方,谁都不想先动一步.终于,其中一个年轻人鼓起勇气问那个养蛇人,针筒里的液体究竟是什么?只见养蛇人缓缓从身边的竹篓里捉出了一只眼镜蛇王,并从它的嘴里挤出了相同于针筒内的液体,沉默的动作但解开了众人的疑惑.

"你疯了!这不等于自杀吗?"其中一个年轻人在说了这句话后就头也不回地走出门外.其他的年轻人你看看我,我看看你,也陆陆续续地起身离开.其中一个年轻人在转身离开前问了养蛇人一个问题,为何要做这个危害自身安全的测验?养蛇人语重心长地说:"做为一个养蛇人,被蛇咬伤的机会是在所难免的.如果体内没有足够的抗毒能力,生命就会在一瞬间丧失.当然,人体内的抗毒能力并非一朝一夕就能炼成.只要每天定时把少量的蛇毒注射到体内,在日益增加它的份量,人体内的抗毒系统就会慢慢地加强.若在往后的日子里被毒蛇咬到也不会立即毙命,可以马上寻找医疗.当然,注射蛇毒入体内需要无比的勇气和耐心,假以时日必能见其效."

最后一个年轻人终于留下了.数年之后,老养蛇人逝世了,而年轻人也成为了一个著名的养蛇专家.

很多时候,我们在接受到某些艰难的任务时都是目惊口呆,一句"不可能!"就把任务推卸,宁愿选择自己熟悉或轻松的工作而不愿接受其他的挑战.但往往轻松的工作会怠慢个人的意志,消磨个人原本存在的战斗能力.一个人在丧失了竞争力之后,和一具活尸又有什么分别呢?到头来就会变成一无是处,被人放弃.相反,虽然被分配下来的工作非常艰难,但日复一日,艰难的工作会随着熟练而变得驾轻就熟;再困难的事也会变得轻而易举.可惜,人人总是害怕艰难而选择逃避,不但错失了自我学习的良机,也失去了一个可提升自己潜能的机会.

让我们一起为未来的艰难而努力.老话一句:世上无难事,只怕有心人!

每小时的收入

今天的我在无聊之下做了一个简单的计算方案,来看看自己在每个小时赚了多少钱.由于我是靠拥金过活的,所以每小时的收入就显得有些不稳定和准确.但在大概的计算下,发现在包括睡眠和玩乐的每小时收入甚至没超过RM5!!!这实在是一个很可悲的事实.

我们生活在一个物质水平不断提高的社会里,如果没有一个满意的收入确实是让人透不过气.但究竟在每小时里的收入是多少才是让人感到满意的呢?答案因人而异,但相信每个人都会抱着一股"多多益善"的心态,越多越好吧.对我而言,高收入确实是好,但如果目前的收入能够解决日常生活所需要的的开支也就让我感到欣慰了.以前的我很贪,但现在反而害怕贪婪所带来的后果就是贫,凡事看得简朴些比较好.

以我目前的收入而言,既然在24小时里都有一个"稳定"的收入了,那么在工作时段里,只要我加把劲来努力,相信我的收入会随之而增,甚至超过RM10吧.这种想法也是其中一种激励的方式,让我在工作的时候不会懒散.最近消费多了,荷包自然比较收缩了,额外的佣金收入反而是我最依赖的金钱来源.

目前的你有计算过自己在每小时的收入是多少吗?算一算之后,或许你会更加珍惜你的工作时间,不会再漫无目的的悠闲过日子.

我的Managers

在过去的一个月,我的心情都是处于低落的境界,因为我们公司里的两个重量级人物都因为各自的发展理由而离职了.这种突如其来的打击可说是犹如晴天霹雳一样严重地把公司里的每一个人给摄住了!但人各有志,我们并不能永远都要求一个好的领袖一直统领我们,所以还是要已不舍的心情来为他们献上最深的祝福.

GM - Mr Timothy Hor
他是一位很风趣的老人家,总是笑容满脸,很多问题都是在谈笑风生之间就迎刃而解了.Tim给人的感觉像长辈多过像老板,所以在得知他离职的那一刻,很多同事的眼中都是淌着泪水,依依不舍.在Tim加入我们大家庭的时候,最大的整顿就是整个机构都在改变.同事们除了拥有更多的发言权之外,也变得更加有信心去经营我们的销售业.一直以来,配套的价钱都是销售员最争论的一个话题.而Tim就是那种以我们这些前线为主的人,让我们有了更多的发挥空间.

另外,他也积极地整顿了整个机构的人事分配,虽然当初有少部分的同事无法接受而选择离开公司,但事实证明了Tim当初的决定是对的;因为比较起以前,现在的我们更加地有实力去和市场上的竞争者分庭抗礼.

加入我们不到1年的时间,Tim选择朝自己所期待的另一种行业发展,当中的利益肯定是相当吸引他,否则他也绝不会放下我们而另谋高就.正如他所言,"同事关系是短暂,友情关系是长远",我相信他也做到了这一点.因为,我们在叙别会的眼泪就不会脱眶而出了.


Sales Manager - Mr Lim Kah Yap
我有好多东西想写我这位亦师亦友的经理.转眼之间,他在我们公司度过了3个年头,由于渴望拥有自己期待的生活方式,他选择了离开我们的公司,去寻找自己响往的工作行业.

Kah Yap是公司里出了名的好人,脾气温和不说,在处理任何事情都以公正严明为主.我记得在他加入我们公司之前,销售组无论在targets setting或commision方面都是一蹋糊涂的.但在他来了之后就有了比较明确的指令,而从那一刻起,我们才真正做到"人人有钱赚"的状况,也减少了销售员为买卖而发生的争执.这一套方法也沿用至今,毫无争议.

另外,他在用人方面也是处于"唯材是用"的地步.无论是谁在什么职位,只要是无法适应的都不会被解雇.相反,他会让有关的同时转换到另一个部门来了解自己本身的能力所在.这也往往让公司从中发掘了许多同事潜在的能力,大大地减少了我们不必要的招聘开支.

除了是一个好上司,Kah Yap也是我们的好知己.我相信很多人都曾经私底下和他谈过一些私人无法解决的问题.而他也总是能给我们最好的答案,开窍了我们的思维.以前的我是一个脾气叫坏的人,在处理任何不满的事时都会情绪失控.就是Kah Yap教会了我如何去控制自己的脾气.他说,脾气坏做不了大事,反而会让自己做了错误的决定或行为,让别人受苦.我到现在都时时刻刻记住这句话,也让我在处理事情时显得较稳重和冷静.

Kah Yap也是一个很好的业余摄影师,有关他的摄影技巧在我们之间是最让人满意的.在每次的公司或私人性的出游,他就成了我们的专用摄影师,拍摄下我们最开心的一刻.由于是自己的嗜好,他在离职后也会朝这方面发展.你们想看看他的作品吗?可以游览以下网址.说我介绍还有打折!

www.kahyap.com

我如何评价一个好的领袖?首先,他必须在工作时有让人敬佩的威严,让大家全心全意为他办事;在办公时间以外,他能够和大家打成一片,毫无架子.他必须有良好的领导和分配能力,并能服众.也从来不会隐埋员工的能力和功劳.以上的两位就真正符合了我心目中好领袖的资格.

绿水长流,无论多么地不舍,他们依然是离开了我们的公司.我借此机会向他们献上我最深的敬意,祝福他们前程似锦!

我是7-11?

一直以来我都想问,身为sales的我,每天的上班时间是9am - 6pm;如果客户在傍晚6pm之后才来电给我,我当时的身份应该是一个平凡人还是依然是sales呢?

我曾经面对过一个问题:一个财大气粗的客户在平时对我说话的语气是嚣张兼不礼貌,认为自己是花钱的客户就有权对我们呼喝;就算是在晚上9pm过后,他还是会爽爽打来鸟我门公司的系统差啦,反应不好啦....总而言之,就是那种认为我好像是他的出气桶一样,随时让他发泄不满.

其实我的脾气也不是很好,虽然比较起以前是收敛了许多,但偶尔还是会有失控的时候.面对这样的牛客户,我是否可以还击呢?一方面,我很想对这种脑满肠肥的牛客户骂粗口,甚至盖他们的电话;但另一方面又担心这样的作法是否触犯了身为员工的条约,好矛盾....只是接二连三的一直备受别人的评击,而对方却始终还没和我们公司有任何生意上的来往的,我们的老板会如何处理呢?

原本以为文明的世界应该就没有那么多的不文明人,但事实上还是有很多的野蛮人在败坏着市场的风气,可怜的就只有那些在这些土匪手下办事的打工族.

第5年

20/6/2010是我踏入这间公司的第五个年头,回想起2005年的20/6,我刚刚走进公司的那一刻依然是记忆犹新.随着时间的流逝,公司的人事变动也是最让我感慨万千的一个元素.

几天前,我习惯性地检查和整理我的电邮信箱,无意间发现了一直以来收藏的旧同事离职邮件.话说每个同事在离职的那一刻都会写下自己的最后留言感想(我们称为遗言),并附上以后的联络方式.而我有个习惯,就是把所有的"遗言"邮件给储存起来,将来也好回味一下同事们曾经写过的金句.结果,我发现在这几年年以来,离职了的同事竟然多达130人有余!而这只不过是初步的保守估计,因为有一些离职的同事并没写"遗言"的习惯,就这样两手拍拍地走掉.所以,曾经和我们一起打工后离职的同事肯定是一个令人咋舌的数目.

人各有志,先别理会他们是为了什么原因而离职,但众所周知的是经常性的离职现象并不是一个健康的社会动态.我真的很希望这种歪风不会再继续的蔓延下去,毕竟看见慢慢建立起友情的同事却忽然间宣布要离开公司,或多或少会有点悲哀吧...

各位同事,加油!

特别加菜版:

小生命の记的"遗言" -

JobsDB The Better Job Fair: 5/7/2010 - 9/5/2010

JobsDB.com所举办的2010年The Better Job fair 终于都圆满结束了,辛苦了所有的台前幕后的工作人员.老实说,我到今天的脚还是酸痛的,精神还是累的,难怪我的另一半会笑说我老了,是时候勤做运动锻炼一下身体.

在过去的三天里,每天都是面对为数不多但从不间断的求职者从四方各地来到现场进行登记,再领取他们的Barcode才进入会场.大多数的人都抱着一个心态 - 找一份好的工作,但也有一些抱着走走心态的人出现在我们的会场里;除了衣冠不整之外,有者甚至连登记都嫌麻烦,在那边大吵大闹.还好有一班尽责的Temp Staffs为我们解决了这些小问题,否则我们的工作人员真的是忙翻了天.

到现在,我都还不知要如何去下笔写一篇关于我们工作展览会的文章,因为那股想写的冲动已经不在了...所以也就不多写了,免得让大家看到虎头蛇尾的一篇文章.不过想籍此感谢同事Tasha和Lai Ling在我最需要人帮忙的时候出现,提供给我不少的协助.

另外,也想对在星期六一早,身穿沙滩装到现场踢馆的那两个四眼死肥猪说: Career Fair is a professional platform for the job seekers to find a better jobs by face to face to the employers. And, wearing smart and casual in a job fair is a very COMMON SENSE for every intelligence and mature people. Please don't tell me you will wear your slippers and short pants then go for interview and get a high paid. YOU SUCK!!!

想当年

在我小的时候,连一包米都抬不起,公公总是对我说:"想当年我像你这个年纪时,已经可以轻而易举地抬起两包米.你这小鬼实在是没用!"

当我小学的时候,午间放学时总想睡个午觉.婆婆老是对我说:"想当年我像你这个年纪时,我放学后还要去养鸡,你这小子实在是没用!"

到我中学的时候,电动游戏是我最佳的玩具,爸爸很爱对我说:"想当年我像你这个年纪时,已经是出外讨生活了,你这混蛋实在是没用!"

来到我在学院升学的时候,日夜颠倒是我的生活指标,妈妈最爱对我说:"想当年我像你这个年纪时,早起晚睡还要挨外公外婆的骂,你这混球实在是没用!"

现在我出来社会工作,看见现在的新生代责任感轻,不尊重自己的工作,轮到我对他们说:"想当年我像你们这个年纪时,每天都付出多少努力,流过多少血汗,你们这些年轻人实在是没用!"

人人都在回忆自己的想当年,也籍机来教训自己的后辈;而后辈似乎从来没有认真去吸收前辈们的指点.因为这样,历史依然在重演着,我们依然听到很多人在说着自己的"想当年"...

和GM的饭局

今天有幸和GM共用午餐,原本以为是一伙人共同用膳,但在最后一刻才发现是自己一个人赴约,感觉上有一点点的心惊胆战咧.还好,内容并不是说要请我回家看牛粪,而是互相分享一些公事上的利与弊.或许有人想知道我们的谈话内容还包含了什么,其实最主要的还是希望我这个多事公为他传达一些消息,真看得起我....

在这里就向大家讲一个或许你曾经看过的一个小故事:话说有一只小猪,非常聪明,它会学公鸡喔喔啼来叫主人起床;也会学猫去捉老鼠;甚至会学牧羊犬去管理羊群.其它的动物问它为什么那么鸡婆,它很有自信地说:"你们这群笨蛋!在这个社会里,没有多项技能怎么可以生存?!" 可是有一天,它的主人还是把它给宰了.当它不可置信地问主人为什么要宰了象它这么多用处的猪时,主人只是淡淡地说道:"没什么,我只是想吃猪肉罢了..."

简单的一个故事却告诉了我们身为打工族的使命和责任.你可以是无所不能的高手,也可以是一无是处的庸才,但想明哲保身,最重要的还是尊重老板的意愿,尽心为他完成所有的任务.老板未必是全对的,但要是我们对他的某种决定无法做出合理的反驳时,就必须接受和施行,千万不能有众人皆醉唯我独醒的心态;商场上往往讲求的是团体精神,每个人都会有个人的长处;若事事都认为自己比别人强而把所有任务都揽上身的话,下场可能就有如小猪般被主人给宰了.

和老板吃饭或许会有压力,但有时也是抒发自己意见的时候.今天的我经历了后者的时刻,压力也随之减低了许多.希望我在餐桌上的见解不会变成一段空话!

话说回头,下次就轮到你们了,记得有话直说!

向爱斯基摩人推销冰

当老板叫你推销冰块给爱斯基摩人时,你的第一个反应是什么呢?我相信大多数的人口中都会说"神经病!" "不可能",甚至说老板故意刁难自己.也难怪,爱斯基摩人长年生活在冰天雪地的冰山区,每分每秒所看见的都是白茫茫的冰霜;试问对他们出售冰块,那还比脱裤子放屁更加多此一举.

但如果有个人对你说,他能向爱斯基摩人出售手上的冰块,价钱还比卖给其他人来得高,你会不会怀疑这个人在痴人说梦话呢?

昨天是我们的新GM上任的日子.今天就循例地召见各个部门的同事来个会面.由于对他还是不大了解,所以暂时还是别说太多关于他的事.我记得在他和BD TEAM的会面时问了这样的一个问题: "当老板叫你推销冰块给爱斯基摩人时,你做得到吗?" 当时在场的人,有些保持沉默,有些则摇头说"不可能";但GM却说"有可能!" 至于如何有可能,他并没详细地说明.

散会后,我反复想了想,却发现到这个看似不可能的问题原来也有它的可能性;只要爱斯基摩人远离他的故乡,来到一个热代国家,那他不就需要大量的冰块来调整身体的适应性吗?而他也可能会为了买下大量的冰块而变得慷慨,连价钱都不商量就一口成交!

小小的一个问题,带出的含意却是如此的受用,尤其是对于我们这班做为销售员的人;我们每天都重复向顾客推销同一样货品,得到的答案也大多数是"没需要啦","没兴趣啦",或是"没这个必要啦"... 但如果我们能换另一个方式来表达我们的推销技巧,所得到的结果是否就会有如爱斯基摩人离开冰岛一般,慷慨地买下平时连看也不看一眼的冰块呢?

无论你是一个销售员与否,开拓你的思维空间将让你的前程更加明朗!

JobsDB.com: DBSC Skytrex Adventure - Tmn Pertanian Malaysia

有时侯,你会对电影里蜘蛛侠的攀爬翱翔动作感到好奇;有时侯,你也会对飞虎队的特种身手感到羡慕不已.虽然我们不是飞虎队,更别妄想能成为蜘蛛侠,但在这里,你将化身为具备蜘蛛侠能力的特种飞虎部队,为你自己的人生写下一段难忘的记忆...

日期: 25/7/2009

时间: 230pm - 630pm

地点: Skytrex Adventure Park - Tmn Pertanian Malaysia

人数: 29

如果你曾经看过或者听过别人讨论这个活动,你可能会觉得好像很容易.但当你亲自尝试了之后,你肯定会对自己的体能有更深一层的了解;因为这是一场讲求体力,耐力和团结力的游戏,缺一不可.我们浩浩荡荡地到达目的地,完成了其中一部分的挑战(据说共有23项挑战),有些人累得精疲力竭,有些人却兴致勃勃地表示将再次回到当地进行更高难度的挑战.至于真正的感觉是如何呢,还是要当事人亲自到访才会了解其中的体验.
现场特备的午餐.说明体力很重要,足够的体力补充才能完成当天的挑战.
活动进行前,有专业的工作人员为我们的装备做出准备和安排.每个人都必须穿戴手套和套上完整的工具.工作人员特别交代我们在套上工具时先上厕所,因为有关的配套一旦被披上,要上厕所就会显得较不方便了.但之后的汗流浃背,还会有什么尿尿好解放呢?
高难度挑战前的简单热身模拟.虽然是模拟型,但还是会有它的难度.有些人害怕了,有些人力不从心;但最重要还是看到大伙的合作精神.整体的挑战包括了,爬梯,攀绳,过障碍桥和凌空飞梭,我个人认为最辛苦的可算是爬梯和攀绳,因为需要大量的体力;其余的挑战都是以平衡力为主.只要捉捏得当,就显得得心应手.
只要对自己的装备有信心,别害怕什么高度和障碍,那种飞翔的感觉实在是美妙.你会感觉自己好像候子般灵巧,像小鸟般自在.我在滑翔的那一刻只听到啸啸风声和感觉到阵阵凉意,什么烦恼都忘掉了...

傍晚630pm,由于时间的关系,天迅速地暗下了,山中的猴王开始成群结队地出现在我们的视线内.它们的嚎叫声仿佛是告诉我们该离开了,别和它们争地盘.临离开前,我们看见双手红了,衣服因汗水而湿透了,但那种感觉实在很棒.舒展了逐渐老化的筋骨,整个人都灵活了许多,当晚也睡得格外甜蜜.很肯定的,我还是会再次回来这里!

特别一提的是,当天是Elaine的生日.相信这种别开生面的庆生方式将带给她一个难忘的回忆.她每天都说自己40岁了,你认为呢?

更多有关Skytrex的消息,请游览以下网址: http://www.skytrex-adventure.com/

JosDB.com: 我们的GM - Steven Tan

一个人的功过,并不是单靠当事人对外发表而成立;一个人的功过,也不是靠个人的评述来决定;相反,一个人的功过是由身边所认识的人来做一个结论而成立.今天是普通的一天,但对我来说也是JobsDB.com Malaysia最无奈和伤感的一天.因为在短短的两年半里,带领我们从低潮走向正道,从绝望迈入希望的领导人物 - Steven Tan正式交出他手头上的重任,呈辞了总经理一职.

Steven Tan,于2007年1月1日正式受委任为JobsDB.com Malaysia的新一任领导高层.他一上任就进行了一系列的改革和维新,以雷霆扫穴之势把公司一直以来存在的垢病和污点一一清除.在他的领导期间,我们看见了能人辈出,也看见了员工应有的福利;更重要的,是看见了以往所没出现的团结和同事间的了解和团体合作精神.

以前的公司里,人人都只是为了工作而工作,从来不会去认识或了解其它部门到底是在干些什么.但ST的执政方案就是,互相了解的同事才能真正为公司办事;所以,我们见证了DBSC的成立,我们也难得举行了到海外的Annual Trip.大家在打成一片之余,还真的有如打入一支强心剂般,在事业上越战越勇.

当然,人纵使会有缺点;在某些人的眼中,ST的脾气令人捉摸不定,时而笑脸迎人,时而怒目横视.但了解他的人,就会知道身为一间公司的领导层,他的责任是多么的重大,他的压力是多么地无法了解.纵然偶尔会为了某些小事而唠叨或发怒,但并不至于让人感到受委屈或无地自容.只可惜,受过他的气的人从来就不会去了解他的苦衷,反而在外加油加酱地把他批评得一文不值,就连之前受过的恩惠也忘得一干二净,多么让人感到可悲啊!

或许他真的累了,希望能籍着转换工作环境来重新充实自己的心情;又或许他只是为了个人利益而另谋高就,但他曾经为JobsDB.com Malaysia付出的努力和成就是无可置疑的事实.

我写这篇文章并不是要拍马屁或托大脚,因为我说的都是实话.虽然,我承认ST的脾气有时是臭了点,但以我在这呆了4年,见过无数走马灯似的领导层来说,他是我最尊敬的老板!

从来,我们不会去苛求一个好的老板能永远带领我们并肩作战,逼近每个人都会有分离的一刻.只是在ST离职的今天,我确实有些不舍和可惜.希望以后的他前程似锦,一切都能随心所欲.

再见了,我的好老板 - Steven Tan.

JobsDB.com 圣诞节特辑

日期：23/12/2008
时间：530pm - 800pm
地点：JOBSDB MALAYSIA KL OFFICE

由DBSC主办，万众瞩目的圣诞节特备晚会正式开始了！今年多了许多新脸孔，但在大会的安排下，每个人都从中认识到其它部门的同事，彼此的关系也更加拉近。

今年的圣诞晚会和往年差不多，但多了一个圣诞老人。每个同事也在当晚变成了小孩子，个个争相和圣诞老人拍照，要礼物和许愿。当然，我们的圣诞老公公也来者不拒，虽然室内的温度让他汗流浃背，但他还是一一满足每个人的要求。辛苦了 BOK！

今年除了玩猜图游戏之外，大会也安排了一项装扮人型圣诞树的环节，让全场HIGH翻天。看到这五个为了胜利而不惜牺牲色相的同事，我相信很多人都会很羡慕我们同事间的感情。因为，我们都是玩得的！

当天的餐宴是CANADIAN PIZZA。还是＂限量版＂的咧！在稍微温饱之后，我们的圣诞节特备晚会也在每个人向圣诞老人拿了礼物之后而圆满结束。每个人的礼物是由互相抽签而得到的，小小心意尽在其中。

当晚最劳苦功高的，要数我们的DBSC成员。若没有他们的特意安排，相信今年的圣诞晚会也就逊色了许多。再次向他们敬以万二分的谢意！
MERRY CHRISTMAS JOBSDB MALAYSIA!!!

特注：DBSC是我们公司于2007年成立的活动小组，主要负责举办一系列的活动来促进同事之间的认识和士气。目前的活动只限于本地，希望将来能发展到国外！

JobsDB.com BD Team － 两天一夜波德申海滩逍遥游

日期：13/12/2008 - 14/12/2008
时间：星期六的一点后 - 星期日的十一点
地点：PORK DICKSON GLORY BEACH RESORT
人物：AMANDA，ANDREW，CINDY，DESMOND，KAH YAP，KAH YIN，KELVIN，MELVIN，POONG，VINCE

在一个风和日丽的中午，完成半天的工作时间后，我们BD TEAM 终于向闻名的波德申海滩出发！一共有三辆车通行，一路上就靠着WALKIE－TALKIE来聊天和吹水：
CAR １：KAH YAP（司机），KAH YIN，AMANDA，POONG
CAR ２：MELVIN（司机），VINCE，ANDREW
CAR ３：DESMOND（司机），CINDY，KELVIN

但在半路上，无缘无故下了一场大雨。相信每个人的内心都会在＂SHIT！SHIT！＂地骂个不听。矛头自然是指向订日期的KAH YIN。幸好雨在到达目的地时就停了，否则后果真的不知回怎样。

御下行李，我们的第一个活动就是在海边进行KAH YAP精心炮制的游戏：首先我们分成两对，然后尝试如何在不触动到水桶的情况下，把一个水桶里的水和乒乓球移动到另一个水桶里。能动用到的道具就只是两条绳子。

TEAM １：KELVIN，AMANDA，ANDREW，DESMOND，CINDY
TEAM ２：KAH YIN，MELVIN，VINCE，POONG

在毛毛细雨的海边，此比赛由TEAM ２以技巧性地胜出。虽然胜出的队伍没有任何的奖品，但我们都从中学习到THINK OUT OF THE BOX的道理。

接下来我们进行了排球赛，但在多数人都手痛的情况下变成玩猴子抢球。当中数人也下海浸泡，见识一下为什么人人都说波德申最出名的是它的脏。后来，我知道答案了。原来在上岸时，你会发现身上沾满了海苔丝。哇咧。。。

终于我们选择到旅馆附设的泳池畅游。不要怀疑你的眼睛，这是一个泳池，而且是一个你静静浸泡在水里都会被人踢到或被水花洒到的泳池。当然，我们并不能用畅游来形容我们在泳池里的活动；只能说浸泡就好。

我们的客厅竟然可以看到夕阳西下的一刻，大伙儿连凉也不冲，一窝蜂地跑想露台欣赏夕阳最没的一刻。原来出来社会工作后，我们已经好久没看见过夕阳了。。。

终于来到我们最饥渴的一刻 － 烧烤大会！当天的火炉全靠KAH YAP 和MELVIN处理，我们只是负责烧烤和吃！吃！吃！当然也顺便表演一下自己的厨艺。各位见笑了！

KAH YAP烤的，还好还好！

ANDREW烤的，吃下去肯定升仙！

当天晚上，我们也为在16/12/2008生日的DESMOND提早庆生。看来他是最幸运的了，因为到目前为止，他是我们之间第一个在公司以外的地方和同事们庆祝生日。寿星仔不知许了什么愿望，但想必一定能随心所欲。

当晚的我们就这样聊聊天，谈谈心地过了一个晚上。我记得大伙儿是在凌晨三点多才正式上床睡觉。在第二天一早有起身准备回家，当中的疲倦可想而知。但回想这一次旅行所带来的欢乐，又会觉得一切的付出和劳累都是值得的。有时侯，我们总是盲目地工作而忽略了身边人的感受。透过这次暂时忘掉工作的短聚，大家似乎更加熟悉了彼此。我相信下一次的聚会将会更加有意义，更加多人参与。

BD，我们是最棒的！